Aktuelles

Winterpause vom 21.12.2024 – 06.01.2025

english below ______________ Liebe Community, Liebe Verbündete, Liebe interessierte Menschen! Wir gehen in unsere Winterpause und sind daher vom 21.12.2024 bis 06.01.2025 nicht erreichbar: Unser Büro in Wien ist geschlossen, wir führen keine Telefonate und auf Mails reagieren wir in dieser Zeit nicht. Ab dem 07.01.2024 sind wir aber wieder im gewohnten Umfang für euch […]

Frauenrechte am Prüfstand: CEDAW-Schattenbericht 2024

Der Klagsverband brachte am 4.12.2024 einen umfassenden NGO-Koalitionen-Bericht beim UN-Komitee zur Beseitigung jeder Diskriminierung der Frau ein. 34 Expert*innen aus 31 NGOs, Universitäten und Institutionen haben am NGO-Koalitionen-Bericht mitgeschrieben – darunter auch VIMÖ! Im Rahmen des zehnten Prüfzyklus zur UN-Frauenrechtskonvention von Österreich richten sich die Berichte mit relevanten Fragen an die Pre-Sessional Working Group für […]

Stellungnahme zur Umsetzung eines Verbots nicht notwendiger Operationen und Behandlungen an Kindern und Jugendlichen mit Variationen der Geschlechtsmerkmale

Das BMSGPK hat neue „Empfehlungen zu Varianten der Geschlechtsentwicklung (VdG) mit einem besonderen Schwerpunkt auf Kinder“ veröffentlicht. Nach wie vor existiert in Österreich kein Verbot von gesundheitlich nicht notwendigen Operationen und Behandlungen. Wir haben in einer Stellungnahme wichtige Eckpunkte, Forderungen und potentielle Problematiken in der Diskussion um eine rechtliche Regelung sikizziert.

Neuigkeiten auf der Europäischen Ebene

Es gibt spannende Neuigkeiten im internationalen Bereich! OII Europe hat einen Brief an die Europäische Kommission geschickt und es ist ein wichtiges Gerichtsurteil gefallen, das Grundrechte von EU-Bürger*innen in Bezug auf ihren Personenstand stärkt.

Geschlechtervielfalt im Sport

Seit den Olympischen Spielen in Paris ist das Thema Geschlechtervielfalt im Sport wieder in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. Wir haben hier einige Hinweise und neue Beiträge zusammengestellt, die natürlich gerne geteilt werden dürfen!

Intersex Solidarity Day: Filmscreening „Inter*Story – Ein Stück Aktivismus“ in Ebensee

Im Zuge des INTERSEX SOLIDARITY DAY am 08. November laden wir, zusammen mit Salzkammerqueer, am 07. November 2024 zu Film und Gespräch um auf die Belange von intergeschlechtlichen Menschen aufmerksam zu machen.

Intersex Asylum Seekers and Refugees – eine Präsentation der Broschüre

VIMÖ präsentiert euch das OII Europe Asylum Seekers and Refugees Toolkit – geschrieben von Jana Hugo und Luan Pertl. Gerade jetzt ist das ein besonders wichtiges Thema! Die Präsentation findet am 22.11.2024 ab 18:00 Uhr im Kulturzentrum 4lthangrund in 1090 Wien statt. […]

LGBTIQ-Community präsentiert Forderungen zum Wahlkampf

Anlässlich der kommenden Nationalratswahl haben die bedeutendsten Interessenvertretungen der lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgender, intergeschlechtlichen und queeren (LGBTIQ-)Community ein Positionspapier erarbeitet. Die HOSI Wien, Vienna Pride, Queer Base und VIMÖ haben darin die größten Probleme für LGBTIQ-Menschen zusammengefasst und erklärt und daraus die wichtigsten Forderungen abgeleitet, die sie der nächsten Bundesregierung mit auf den Weg geben.

Neue Broschüre: Hebammen als Schlüsselfiguren für intergeschlechtliche Neugeborene

Nach den erfolgreichen Workshops für Hebammen ist nun aus der fruchtbaren Zusammenarbeit von Hebamme Martha Kuderer und uns eine Broschüre entstanden. „Hebammen als Schlüsselfiguren für intergeschlechtliche Neugeborene“ ist der Titel der brandneu erschienen Broschüre herausgegeben von Var.Ges – Beratungsstelle für Variationen der Geschlechtsmerkmale und VIMÖ. Wir haben unser Wissen zusammengetragen, unsere Expertisen vereint und gemeinsam […]

Studie/Befragung zu „Diskriminierung und Vorurteilskriminalität“ vom IHS

Wir unterstützen eine wissenschaftliche Studie, die vom Institut für Höhere Studien (IHS) in Wien im Rahmen des KIRAS Sicherheitsforschungsprogramms für das Ministerium für Inneres durchgeführt wird. Worum geht es? Menschen können aufgrund persönlicher Merkmale oder Einstellungen – Alter, körperliche und psychische Beeinträchtigungen, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sozialer Status, sexuelle oder die politische Orientierung – diskriminiert, […]