Am Donnerstag den 17. Oktober findet im Rahmen der 27. Jahrestagung der ÖGPH- Österreichischen Gesellschaft für Public Health erstmals auch ein Public Health Village statt. Derzeit sind fünfzehn unterschiedliche Beiträge in Vorbereitung und bilden die verschiedensten Aspekte der Gesundheit ab.

Das Pop Up Village ist für die interessierte Öffentlichkeit zugänglich. Für Schulklassen wird (vorbehaltlich der Ressourcen) zudem eine kurze interaktive Einführung in Public Health als Einstieg in den Besuch des Public Health Pop Up Village angeboten. Bei Interesse werden Schulklassen gebeten sich hier anzumelden: oegph2024@oeph.at

Wir werden gemeinsam mit VENIB – Verein Nicht Binär und ZSG – Zentrum für sexuelle Gesundheit Tirol einen Stand im Pop Up Village gestalten und betreuen. Wir sind dort den ganzen Tag zu finden, um zu informieren, in den Austausch zu gehen und natürlich eine Vielzahl an Informationsbroschüren anzubieten. Ganz neu im Sortiment haben wir z.B. unsere Broschüre „Hebammen als Schlüsselfiguren für intergeschlechtliche Neugeborene“

Adresse: Messe und Congress Innsbruck (Rennweg 3, 6020 Innsbruck)

Wann: 9.00 -19.30 Uhr

Die gesamte Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Public Health (ÖGPH) unter dem Motto „Mehr Public Health!“ findet von 16. – 18. Oktober 2024 statt!

Mehr Infos zur Tagung, Anmeldung, Teilnahmegebühren, etc. unter: https://oeph.at/event/oegph-jahrestagung-save-the-date/

Am 10.10.2024 leitet Tinou Ponzer (Var.Ges) von 09:00-15:00 Uhr ein Seminar zum Thema „Geschlechtliche Vielfalt in der Arbeitswelt“. Das Seminar wird von FAB Organos organisiert. Interessierte Personen können sich hier auf der Seite von FAB Organos bis zum 09.09.2024 für das Seminar anmelden. Das Seminar ist aktuell ausgebucht, aber es ist möglich, sich auf eine Warteliste setzen zu lassen. Zudem wird im November in Linz ein Seminar mit ähnlichem Inhalt von Luan Pertl in Linz angeboten.

Die folgende Beschreibung ist der Seite von FAB Organos entnommen:

Inhalte:

Im Seminar stehen geschlechtliche Vielfalt und ihre Herausforderungen sowie Möglichkeiten in (sozialen) Berufsfeldern im Mittelpunkt. Dabei werden soziale und medizinische Lebensrealitäten sowie rechtliche und politische Situationen von trans, intergeschlechtlichen und nicht-binären Personen (TIN) thematisiert, wobei der Schwerpunkt bei Intergeschlechtlichkeit liegt.

Zuerst stehen Basis-Informationen und Definitionen im Vordergrund, um nach der Auseinandersetzung mit den Lebensrealitäten auch die Aspekte von spezifischer Inklusion und Anti-Diskriminierung zu beleuchten: dabei ergeben sich beispielsweise in Bezug auf Kommunikation/Sprache, geschlechtergetrennte Räume oder auch Daten-Verwaltung gerade in der Berufswelt oft Fragen. Das Seminar soll dazu Sensibilisierung leisten, Sicherheit durch Wissen geben und Good Practice-Beispiele zu unterstützenden Umsetzungsmaßnahmen für Geschlechtervielfalt vorstellen.

Im interaktiven Austausch wird somit ein Bogen von Begriffen, über historisch und gesellschaftliche Entwicklungen hin zu der eigenen beraterischen Tätigkeit und ihren geschlechtsspezifischen Komponenten gespannt, Impulse für die Berufs-Praxis gegeben und Tipps für den Umgang im Arbeitsalltag gemeinsam erarbeitet.

Ziele

• Stärkung der professionellen Haltung im Bezug auf Geschlecht und Geschlechterdiversität in der Beratung
• Verständnis gegenüber den Bedarfen von trans-, nicht-binären und intergeschlechtlichen Personen
• Gewinnung von Sicherheit bei geschlechtergerechten Formulierungen
• Sensibilisierung für Diskriminierungs- und Exklusionserfahrungen aufgrund von Geschlecht und Geschlechtsmerkmalen
• Es werden 6 Stunden laut AMS-Kriterien bestätigt.

Zielgruppe

Personen im Gesundheits- und Sozialbereich sowie alle Interessierten.

Open Air Sommerkino am 4lthangrund!

AwA* Screening – United We Talk: Awareness Intersektional & Queerfeministisch

Am 12.09. lädt AwA* zu einem besonderen Filmabend ein!  Es gibt die neue Folge von United We Talk zu sehen, die AwA* mitproduziert hat.
Im Talkformat mit mehreren Gäst*innen geht es um Rassismus, Inter*-Phobie, Queer- und Trans-Feindlichkeit, Sexismus, mehrfache Diskriminierungen und das Bewusstsein für die Lebensrealitäten anderer. Nach dem Screening folgt ein Gespräch (mit Beteiligung von VIMÖ) über Perspektiven für diskriminierungskritische und geschlechterreflektierte Awareness-Arbeit und Clubkultur.

Im Moment noch auf Deutsch und ohne Untertitel.

Willst Du mehr darüber lernen?
Hast Du etwas zum Thema beizutragen? Oder möchtest Du einfach einen informativen Film in netter Gesellschaft genießen? Dann komm vorbei! 🙌

Wann: 12.09., ab 19:00 Uhr Austausch, Screening bei Einbruch der Dunkelheit, danach Diskussion
Wo: Kulturzentrum 4lthangrund – Augasse 2-6, 1090 Wien (indoor bei schlechtem Wetter)

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Open Air Summer Cinema at 4lthangrund!
AwA* Screening – United We Talk: Intersectional & Queer Feminist Awareness

On September 12th, there will be a special film screening: The new episode of United We Talk (in german without subtitles – for now), focusing on racism, inter*phobia, queer- and trans-hostility, sexism, and multiple discrimination – co-produced by AwA*! Afterward, there will be a discussion (with participation of  VIMÖ) on how inclusive awareness and club culture can challenge discrimination.

When: September 12th, from 7:00 PM
Where: 4lthangrund – Augasse 2-6, 1090 Vienna

United We Talk – Awareness Intersektional & Queerfeministisch

With
Rosi D.
Sophya Frohberg
Tinou Ponzer (AwA* & VIMÖ)
Annabelle, ITSADISASTA (FEM*FAK)

Regie: _willi Hejda
Redaktion: _willi Hejda, Nadine Cobbina, Tinou Ponzer
Kamera/Schnitt/Postproduktion: Amina Lehner
Kamera: Susanne Reiterer
Live-Regie/Studioproduktion: Arina Bychkova
Tontechnik: yoyo sounds
Licht: Arina, Amina, Susanne
Moderation: Rosi D.

Credits Beitragsbild und Text: AwA*